Candidarsi per un apprendistato
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Colloqui di lavoro
I candidati idonei saranno invitati a un colloquio e a un test di idoneità. La procedura di selezione viene generalmente completata a settembre.
Insieme per i professionisti di domani
Come portatore del distintivo di azienda formatrice, diamo un segno di qualità nella formazione professionale.
Requisiti per gli apprendistati
Requisiti e caratteristiche personali che i futuri informatici e commerciali dovrebbero avere per una formazione di successo
Requisiti per informatici
Diploma di scuola secondaria
Ottime capacità matematiche
Capacità di pensiero astratto
Piacere nel contatto con i clienti
Requisiti per i commercianti
Diploma di scuola secondaria
Buoni o ottimi voti nelle materie principali
Talento organizzativo
Interesse per l'informatica
Piacere nel contatto con i clienti
Domande frequenti nella ricerca di un apprendistato
Perché dovrei fare il mio apprendistato presso Payrexx?
Perché Payrexx offre un team giovane e dinamico che lavora con un prodotto innovativo e ben progettato. La routine lavorativa è varia e stimolante, e tu collabori con buoni colleghi e colleghe che ti supportano.
Come si svolge la procedura di selezione per la ricerca dell'apprendistato?
Dopo la candidatura scritta, di solito c'è un colloquio e un test attitudinale. La procedura termina spesso a settembre.
Com'è il clima di lavoro e il supporto all'interno dell'azienda?
Viele berichten von einer freundlichen Atmosphäre, unterstützenden Kolleg:innen und vielfältigen Aufgaben, die den Einstieg erleichtern.
Assumo davvero compiti autentici e importanti durante la formazione in azienda come apprendista?
Sì, come apprendista sei coinvolto fin dall'inizio nei veri processi lavorativi e assumi compiti che sono effettivamente necessari nell'azienda. Lavori attivamente a progetti, sostieni i colleghi e le tue attività contribuiscono al successo aziendale.
