Candidarsi per un apprendistato
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Nota che attualmente non vengono accettate candidature per apprendistati.

Colloqui
I candidati adatti vengono invitati a un colloquio e a un test di idoneità. La procedura di selezione si conclude generalmente a settembre.
Insieme per i professionisti di domani
In qualità di detentori del sigillo dell'azienda formatrice, diamo un segnale di qualità nella formazione professionale.
Requisiti per posti di apprendistato
Requisiti e caratteristiche personali che gli aspiranti informatici e commercianti dovrebbero portare per una formazione di successo
Requisiti per informatici
Diploma di scuola secondaria
Ottime capacità matematiche
Capacità di pensiero astratto
Piacere nel contatto con il cliente
Requisiti per commercianti
Diploma di scuola secondaria
Buoni a ottimi risultati nelle materie principali
Talento organizzativo
Interesse per l'informatica
Piacere nel contatto con i clienti
Domande frequenti sulla ricerca di un apprendistato
Perché dovrei fare il mio apprendistato presso Payrexx?
Perché Payrexx offre un team giovane e dinamico che lavora con un prodotto innovativo e ben pensato. La giornata lavorativa è varia e stimolante, e lavorerai con ottimi colleghi che ti sosterranno.
Come funziona il processo di selezione nella ricerca dell'apprendistato?
Dopo la candidatura scritta, di solito c'è un colloquio e un test di idoneità. La procedura termina spesso a settembre.
Com'è l'ambiente di lavoro e il supporto nell'azienda?
Molti riferiscono di un'atmosfera amichevole, colleghi:he di supporto e compiti diversi che facilitano l'ingresso.
Assumo veramente compiti veri e importanti durante la formazione nell'azienda come apprendista?
Sì, come apprendista sei fin dall'inizio integrato nei flussi di lavoro reali e assumi compiti di cui l'azienda ha effettivamente bisogno. Partecipi attivamente ai progetti, supporti i colleghi e le tue attività contribuiscono al successo aziendale.

